助成金.JP 法人支援士業連合会
NPO法人設立パック サービス大全集 戦略的WEB制作 ビジネス用品
超簡単!まるわかり助成金
こんなにあるの?助成金!
THE 助成金診断
助成金の5大ポイント
助成金申請の流れ
FAQ
報酬
プライバシーポリシー
ご利用環境
ご利用規約
相互リンク
特定商取引
会社概要
日本政策金融公庫・国民生活金融公庫融資お申し込み
印鑑
無料 ホームページ制作
累計アクセス
本日  昨日
TOP < こんなにあるの?助成金! < 育児・介護費用助成金
 育児・介護費用助成金
 こんな助成金!
従業員が利用した育児・介護サービス費用を、事業者が負担した場合に30万〜!制度初導入なら+30万円〜!
 給付内容
【始めて制度を導入した事業主に支給される制度導入の奨励金
 中小企業事業主 行動計画の策定・届出あり 40万円
行動計画の策定・届出なし 30万円
大企業事業主 行動計画の策定・届出あり 30万円
行動計画の策定・届出なし 20万円

【育児・介護費用助成金】
          助成率 限度額
中小企業事業主 事業主負担額の
1/2

(1年間につき)
育児・ 介護休業サービス利用者1人あたり30万円、かつ1事業所あたり360万円

大企業事業主 事業主負担額の
1/3
 注意
* 養育、介護を行う労働者事業主が育児・介護サービス利用費用の助成を行った後、(財)21世紀職業財団に対して事業主が育児・介護費用助成金支給を申請しその後、助成金が支給されます
*
雇用保険の被保険者であれば、パートタイマーも対象とすることができます。
* 育児サービスを利用できる対象者は小学校の就学までの子を持つ親です。
 簡単チェック票
雇用保険の適用事業主ですか?
育児・介護サービスを利用する際にその費用を助成する措置を就業規則等に定めていますか?
育児、介護休暇制度および養育、家族介護を行う労働者のために短時間勤務制度フレックスタイム制等を実施していますか?
戻る

[ 助成金 ] | 超簡単!まるわかり助成金 | こんなにあるの?助成金! |  THE 助成金診断 | 助成金申請の流れ |
| 助成金FAQ | 報酬 |
[ サービス大全集 ] | 会社設立NPO法人設立助成金就業規則社会保険労働保険記帳代行日本政策金融公庫・国民生活金融公庫 |
[ 印鑑 ] | 印鑑について  | 印鑑 FAQ  |
[ 無料ホームページ制作 ] | ホームページの費用 | ホームページ制作 | SEO | SEM | PPC | YST | アフィリエイト |
[ ビジネス用品 ] | オフィス関連一覧 |
| プライバシーポリシー | ご利用環境 | 利用規約 | リンク | 特定商取引 | 会社概要 | 関連サイト |
lllllllllll © 2006-2007 WOOROM All Rights Reserved 助成金